Q&A

Rekrutacja Lyreco
Najczęściej Zadawane Pytania

Prosimy o przesłanie swojego CV poprzez wskazany link lub kliknięcie na przycisk „Aplikuj” w ogłoszeniu.

Prosimy o napisanie CV w języku, w którym zostało opublikowane ogłoszenie na dane stanowisko.

Prosimy mieć na uwadze, iż ze względu na regulacje RODO akceptowane są wyłącznie CV nadsyłane poprzez wskazany link lub kliknięcie przycisku „Aplikuj” w ogłoszeniu.

Szczegółowe informacje znajdują się w adnotacji o RODO zawartej w każdym ogłoszeniu, a także tutaj.

Możesz dowiedzieć się więcej o procesie rekrutacyjnym klikając tutaj.

Informacje o oferowanych benefitach znajdziesz klikając tutaj.

Oferujemy różne formy kontraktu, w zależności od stanowiska i aktualnych potrzeb.

Naszym celem jest jak najszybsze zamknięcie wszystkich procesów. Długość procesu zależy od złożoności danego stanowiska. Rekrutacja zazwyczaj składa się z rozmowy telefonicznej z rekruterem oraz spotkania on-line z managerem.

Wszystkie rozmowy rekrutacyjne są przeprowadzane on-line. Dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników oraz kandydatów.

Oferujemy możliwości pracy zdalnej oraz zapewniamy pracownikom niezbędne wyposażenie biurowe.

Listę wolnych stanowisk znajdziesz klikając tutaj.

Zachęcamy do śledzenia naszej strony kariery i zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy.

Po zaaplikowaniu na stanowisko w Lyreco Advantage otrzymasz potwierdzenie drogą mailową.

Tak, oczywiście. Możesz aplikować tyle razy ile chcesz jeśli widzisz stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu i kompetencjom.

Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, która zawiera niezbędne informacje oraz ciekawostki, takie jak m.in. wirtualny spacer po biurze.